某家航空公司男機師與組員們執行飛行勤務至外地，工作結束後一同聚餐、唱KTV，沒想到男機師趁著包廂昏暗、大家開心唱歌時，偷摸一名女空服員的大腿，甚至低聲對她說：「來我房間」，讓女方相當恐懼，事後跟公司提出性騷擾申訴，同時提告求償60萬元，近日判決結果出爐。
回顧全案，2022年12月27日，男機師與女空服員至外地飛行勤務，落地後和其他組員共進晚餐，兩人吃完後與部分機組員一同前往當地一間KTV唱歌。然而，男機師趁著包廂昏暗、眾人專注唱歌期間，開始對女空服員毛手毛腳。
女空服員指出，男機師一開始先緊坐她隔壁，故意用大腿貼緊她，並將手放在自己的大腿上撫摸，讓她驚嚇不已，甚至被男方攔腰擁入懷中，強拉她的手來十指緊扣，並趁機親吻脖子。
女空服員心生恐懼，但受到男機師的權勢及職場人際壓力關係，當下不敢斥責，只得藉機換座位逃離，但男機師不願罷休，跟著換座位並按住女空服員的手，在耳邊吹氣並低聲說：「來我房間」，好在女方後續逃脫魔掌。
事後兩人執行返航勤務時，男機師刻意問說「當天晚餐牛排是哪個組員準備？」一得知是該空服員負責晚餐，又趁機靠近女方，在耳邊態度輕浮地說：「妳熱的牛排好好吃」等具挑逗意味的言語，讓女空服員不堪其擾，勤務結束回國後，向公司提起性騷擾申訴。
航空公司會談雙方後，決議男機師性騷擾行為成立，並予以記過2次及停飛處分，男方也委託第三人向女空服員表達歉意。並提出自白書，承諾往後不會再犯；女空服員則另提出民事求償60萬元。
台北地院審理時，男機師沒在言詞辯論期日到場，也未提出書狀作出任何聲明、陳述。法官認定，男機師性騷擾屬實，導致對方精神上受到一定程度痛苦，審酌男方月薪約40萬元、女方月薪約7、8萬元，及各自的身分、地位、經濟能力等情況，判男機師需賠償40萬元較適當，全案可上訴。
