19日鹽埔中信園區受訪，彭政閔表示，自身從選手轉任教練，靠勞力所得的選手當然希望資源更多、待遇更好，資方允許範圍當然當會給，「現階段，球隊、球員薪資比例是否成正比？」這是彭政閔提出的問號。
彭政閔表示自己是選手出身，當然樂見高薪選手愈來愈多，但球團有一定預算，「上面的人領愈多，下面的就少。」不能把資源更著重在有媒體曝光度的高薪選手，農場建置卻分配到愈少，他願意是提出這個問題的人。
中華職棒球團現在有二軍建制，有球團本土選手不到60人，也有球隊投手只有30人，一軍多半會帶幾名隨隊選手，總是會有傷兵，二軍比賽有時能調度選手不到30人，對比韓國職棒單隊7、80人以上，台灣職棒選手人數實在太少了，競爭感當然有差別。
彭政閔表示，高中選手不是不進中職，是應屆一線選手多半會去業餘、大學等待旅外機會，「這幾年反而（指名）大學生比較多，高中生養成身體素質還不足，如果高中選手進來、人員要增加，不然怎麼養成？這是一體兩面，會發生的問題，簽約金要增加，才有更多人去競爭，才有時間讓他們成長。」
選手增加意味著教練、訓練場地與設施都要提升，球團花費就要增加。
旅外資歷不等於中職實績，但相對容易獲得比同年資更優渥的合約，對於「土雞」來說，不能說公平，特別是不少低CP值的複數年合約。
「這就是為什麼大家要出去原因。」彭政閔直言，台灣沒有像KBO對於學生選手先旅外有「球監」，但如何吸引年輕人才留在台灣打球，從台灣職棒農場起步成長，人員增加帶動整體競爭力、進而讓球團收入能提升，這是相輔相成的議題。
彭政閔說，CPBL開放高中畢業選手報名選秀12年，如同每個國家職棒在不同階段、發展制度都會遇到不同問題，這是台灣職棒實況，球界要直面這議題。