張大春表示，廖老大公開在萬人直播中提到要對懷孕請假的員工降薪、調職，事後市府就接到投訴，「勞工局同仁前往僅是提醒、輔導，公司應該依法照顧員工，企業主不可主動提出要求員工留職停薪，就涉及了懷孕歧視，違反《就業法》，並沒有要開罰，但廖老大違法還開嗆，相當不妥，猶如慣老闆行為！」
張大春也透露，前往琦玉的同仁是年輕女科員，執行公務期間，廖老大咬著檳榔對著女科員大聲謾罵還拍桌，「同仁受到不小驚嚇，相當不捨同仁受到委屈。」至於勞工局是否對於廖老大妨害公務行為採取行動？張大春表示，對此保留。
張大春也提醒，企業越大更應該注意社會觀感，每個老闆必須依法照顧員工，勞工局前往僅是「輔導琦玉、並非開罰」，希望琦玉尊重前往執行公務的勞工局同仁。至於被點名要局長前往輔導，張大春也說，不排除親自出馬！
