據了解，海巡招募上軍官來源無虞，士官則由資深士兵晉任，但士兵招募員額始終不足，且離退者眾。國防部有招募單位進到少年觀護所進行召募宣講，研判當下同樣面臨士兵招募不足的狀況，因此有將四個月義務役派到部隊填充員額的政策。
海巡署表示，為因應任務用人實需，提升勤務人力，經各單位檢討精算後，已經報請行政院核定軍職人力5年計畫，以逐年調增方式，預計於115年達成軍職人力目標，例如111年預計招募軍官109員、士官7員、士兵919員，和往年相較起來，需求員額數明顯增加。
海巡署說，為配合新造艦船艇交船期程及舊式艦船艇汰除期程，海巡署也已報請行政院核定艦隊分署分年請增預算員額計畫，委託中央警察大學及警察專科學校代招訓學生，並提列一般警察特考及海巡特考需用員額。
海巡署表示，現正依行政院核定人力計畫，加速達成人力需求。海巡署在國家安全上日益重要，人力資源運用勢必更加吃緊，海巡署刻正運用多元進用管道，並積極提升執勤設備及留營環境，希望能達成機關人力長留久用的目標。
