聯電表示公司不對外揭露調幅，但根據人資單位透露，此次調幅約在3~5%，與同業調幅相近。
台積電是今年4月調高薪資，調幅為3~5%，聯電5月跟進，雖未公布調幅，但與台積電相近。
調薪是每家企業留才最有利措施。雖然去年半導體景氣面臨修正，衝擊不少公司獲利表現，但台灣晶圓雙雄持續調薪，也反映半導體產業人才短缺，企業還是會依據通膨、軍公教調薪及同業動作進行調薪。
聯電近來為了留才也針對新竹總部大整修。公司表示進行煥然一新的工程，最大目的就是希望營造一個友善、幸福的職場環境，然後讓所有的同仁在工作跟生活上，可以得到更好的平衡。