張大春表示,廖老大公開在萬人直播中提到要對懷孕請假的員工降薪、調職,事後市府就接到投訴,「勞工局同仁前往僅是提醒、輔導,公司應該依法照顧員工,企業主不可主動提出要求員工留職停薪,就涉及了懷孕歧視,違反《就業法》,並沒有要開罰,但廖老大違法還開嗆,相當不妥,猶如慣老闆行為!」
張大春也透露,前往琦玉的同仁是年輕女科員,執行公務期間,廖老大咬著檳榔對著女科員大聲謾罵還拍桌,「同仁受到不小驚嚇,相當不捨同仁受到委屈。」至於勞工局是否對於廖老大妨害公務行為採取行動?張大春表示,對此保留。
張大春也提醒,企業越大更應該注意社會觀感,每個老闆必須依法照顧員工,勞工局前往僅是「輔導琦玉、並非開罰」,希望琦玉尊重前往執行公務的勞工局同仁。至於被點名要局長前往輔導,張大春也說,不排除親自出馬!