企業出招催生！ 聯詠每月給5千、聯發科幼兒園幫你顧到晚上
台灣在去（2021）年新生兒數創歷史新低，連兩年「生不如死」，政府急灑幣，推出各種
生育補貼大政策，企業也幫忙催生。外界耳熟能詳鴻海生一胎1.5萬元補助，今年也加入
行列的聯詠和華邦電、Garmin與鴻海相同都是「月月補助」，更多公司採以「胎」計算來
補貽；台積電、聯發科、日月光更是自建的幼兒員，配合父母下班時間提供延托服務。
「生二寶前，原本還在擔心育兒費用要從哪裡來？｣在鴻海高雄軟體園區工作的邱同偉，
分享自己的育兒經歷，今年37歲的他，目前在鴻海集團策略智能解決方案處任職，回想起
自己與太太當初決定要生第2胎時的情景，慶幸「自己當初有選擇鴻海任職」，讓小孩成
為鴻海寶寶的一員，享有「0到6歲公司養｣育兒福利津貼，在如今各種物價上漲，連帶生
活壓力驟升的時刻，夫妻倆才能安心做父母。
跟邱同偉一樣，擔心物價上漲，難以養兒育女的年輕夫妻，不在少數，或許也因此，台灣
出生率（每千人的新生人口...
，民國88年的出生率12.91，到了民國109年只剩下6....
公司,15,2020年,20年,推出,此外,今年,11,另外,除了,中鋼,照顧,每月,鴻海,to,小孩,企業,人口,16,35,6歲,指出,2021年,21年,員工子女,台積電,聯發科,最新,產假,需求,董事,新生兒,70,寶寶,根據,生育補助,政策,25,其中,需要,措施,設計,提升,甚至,催生,重新,擔心,決定,媽媽,日月光,今2,精誠,華邦電,讓員工,出生率,育嬰留停,的育兒,於20,集團,韓國,同時,針對,2年,加上,一胎,希望,感謝,80,結婚,健康,也會,40,影響,大廠,實施,報導,9年,33,配合,未來,期間,發放,元的,台泥,500元,育嬰留職停薪,上下班,年4月,月補助,胎補助,員工育,育兒津貼,2022,育兒福利,生育津貼,5000元,加碼,經濟,父母,管理,的時,獲得,責任,男性,9萬,夫妻,94,數為,去年,減輕,率為,也能,負擔,41,鼓勵,聯詠,成長,更新,死亡,8年,年的,壓力,引發,在1,63,民眾,上漲,om,認為,最高,17,認證,18,還不,孩子,61,像是,方面,因為,安心,網路,哺集乳,也提供,min,的新生,5萬元,高雄市,復職人數,女性同仁,提供員工,4500,準公共化,下班時間,請育嬰留,台灣廠區,幼兒園 ,延長托育服務,6000,家庭照,100,兒補助,員工的,超過3,有10,補助1萬,所幼兒,199,arm,300,130,準公托,提高,2萬,就有,上銀,64,制度,工可,之外,特別,每年,中心,設施,到6,費用,旗下,79,92,第一,9%,增加,領到,為1,遊戲,兼顧,分享,立幼,期待,5歲,職率,活動,成為,民國,開放,顯示,史上,比較,高中,外界,薪資,ex,定的,關懷,當地,共有,環境,瑞昱,年出,的情,標準,天的,不如,全台,鋼幼,提前,49,個月,千元,資訊,勞工,對於,降低,非常,實際,學費,透過,高雄,調查,50,99,時間,計畫,作戰,一年,台北,業務,22,來說,策略,地方,一起,很多,嚴重,第二,就業,人才,超過,90,還在,14,鋼鐵,才能,感受,助理,記者,相關,方案,下來,依法,宣布,基本,學生,不少,不起,雖然,在2,4%,吸引,選擇,臉書,為台,5萬,台灣,物價,網友,出現,45,是不,消防,郭台銘,在20,所得,21,兒子,長的,19,紛紛,預計,13,ar,的一,一家,市場,不可,才會,社會,200,到了,附近,是中,年收,加入 台灣在去（2021）年新生兒數創歷史新低，連兩年「生不如死」，政府急灑幣，推出各種生育補貼大政策，企業也幫忙催生。外界耳熟能詳鴻海生一胎1.