新聞來源：聯合報
國民黨敗選後氣氛低迷，百年大黨像失了魂，不知何時能有再起之日。幾位黨主席參選人，一時也拿不出激勵人心的主張，能夠喚起支持者重新支持國民黨。國民黨立法院黨團與2000年當時一樣，老毛病又來了，已經成了少數黨，5月20日後，再加一個在野黨身分，但顯然還搞不清楚在野黨應該如何與執政黨相庭抗禮。
國民黨目前看不到中生代接班梯隊，馬英九總統執政8年，多用學者轉任政務官，馬總統與國民黨立委關係冷淡，很少用民代或縣市長出身的黨內菁英，能被拔擢到中央歷練的菁英少之又少。
馬總統擔任國民黨主席時，對2014年縣市長選舉布局錯誤，間接造成2016年大選的重大挫敗，始終未見檢討。朱立倫被迫參選連任新北市長，當朱立倫半途轉戰總統大選時，不僅造成黨內分裂，也耗損政治能量。
危機就是轉機，如今國民黨可以好好培養新人，迎戰2018年地方大選。人選不應是選民厭煩的老面孔，畢竟這屆國民黨不分區立委，被外界批評是最爛不分區立委，在民意求新求變的時代，必須要有讓人一新耳目的戰將。
國民黨人才在哪裡？國民黨不分區立委仍有許多想像空間。比如曾任金管會主委的立委曾銘宗，金融專業加上親切個性，從中央到地方都有發揮舞台。曾經主持過旅遊節目的立委柯志恩，都會女性的形象，有素人從政的話題。
新生代的國民黨立委蔣萬安，年輕、形象佳，參選期間備受矚目，從地方打出一片天，為國民黨爭取年輕選民的支持。許多在地長期耕耘的縣市議員，必是國民黨未來再起的基礎。
國民黨在野後，許多卸任政務官不僅具有行政歷練，也和民進黨立委交手過，都是可以期待的人才，許多人過去就常被黨內點名為刺客人選，未來更應扛起責任。
國民黨不是沒人才，只是缺乏流動機會，年輕的活水就難進入。從九合一到總統大選，接連兩次重大挫敗，逼著國民黨汰舊換新，或許這正是國民黨內有意從政年輕人的好時機。
