邱臣遠直言，對比政府已撥補的1170億元和300億元特別預算，以及明年擬將撥補的1000億元，「在暴增的負債黑洞前，這些撥補顯得多麼的微不足道」，如果政府遲遲不推動勞保年金改革，堅持繼續撥補，將來勞動部預算規模可能超越經濟部，成為僅次於國防部、衛福部、教育部的第4大的部會。
邱臣遠認為，勞動部必儘快凝聚各方共識，就勞保改革提出方案。此外，持續撥補勞保也並非長久之計，找出永續運作的方式才是最終的目標，「解決問題才是當務之急」。最後，勞保基金的運作必須要委託專業團隊比照國外獲利能力，秉持效率、效能及公開透明，以確保基金運作不是虧損的豬隊友。
勞動部表示，潛藏負債迅速增加的主要原因有二，分別是「勞工年資不斷增加、投保平均薪資提高」，以及「去年勞保基金投資失利」。前者將導致領取老年給付人數累積，領取數額迅速增加，去年光是老年給付就付出4292億元，占整體給付近9成。總體而言，年輕世代將有更龐大的負擔。
另據勞保局報告，若不進行勞保改革，勞保基金恐於2028年就會面臨破產。
