台積電表示，過去幾年全球因疫情與國際局勢不斷變化，造成市場持續動盪，但台積電同仁堅守工作崗位，公司營收得以持續成長，今年運動會雖再次取消，公司為感謝基層同仁的努力與付出，將發放每人1.6萬元的特別獎金。
台積電表示，2022年5月31日（含）以前到職且獎金發放日在職，職級60至64、職級20至26、職級31至33（含副理）的台灣員工，每人將可拿到1.6萬元的特別獎金。以台積電基層超過5萬名員工為計，估公司發放特別獎金總金額至少達8億元。此外，台積電也將向發給台灣所有員工每人面額2千元的「福利即享券」。
台積電上次辦運動會是2019年，創辦人張忠謀退休後，首度回台積電參加運動會，當時值美中科技戰火開始延燒，張忠謀示警，指出世界局勢變化大，不再平靜，台積電成地緣策略者的必爭之地，他期許台積人更要堅守崗位與價值，發揮三大競爭優勢，相信台積電必能繼續繁榮。
